近年来，浦口区始终将党员教育工作摆在突出位置，创新打造《红色图“浦”》，着力构建“五个一”的特色党员教育培训体系，积极探索党员教育培训新路径。

一是绘制一幅红色地图，用好本地特色“活教材”

由区委组织部牵头，制作印发浦口区基层党员教育红色地图手册——《红色图“浦”》，共选定红色党史、社会治理及乡村振兴三类“红浦地标点”58个，构建红色阵地大格局，为推动党员教育走深走实提供多样载体。依托“红浦地标点”就近开设实境课堂等28个，借助党员教育实境课堂和红色阵地，积极开展现场教学、重温入党誓词、过“政治生日”等教育活动1100余场次，增强教育培训的吸引力和感染力，引导党员进一步坚定理想信念。

二是打造一支师资队伍，建好党员教育“先锋队”

采取邀请一批、选聘一批、培育一批“三个一批”方式，加强政治审查与专业能力培训，着力建设一支由资深专家、党校教师、优秀基层工作者、优秀“新农人”等组成的高素质专业化党员教育师资队伍约38人，确保队伍政治坚定、结构科学、业务精湛。着眼基层实际需求，动态储备56堂针对性、实用性、可操作性强的特色课程与教学案例。同时，依托“红浦地标点”，组织开展主题讲解员评选活动，选拔培育一支政治素质硬、服务水平优、整体形象好的红色讲解员队伍。将红色讲解员队伍纳入全区党员教育师资后备库，为党员教育师资队伍持续输入新鲜血液。

三是构筑一个阵地集群，组好协同联动“局域网”

以 “红浦地标点”为核心，着力打造一批示范阵地。同时充分发挥党组织纽带作用，有效联通各类党建示范阵地，构建党建阵地集群。通过阵地间互联互通经验交流，推动党校的核心课、站点的前沿课、党群服务中心的身边课优势互补。依托区委党校，举办村（社区）党组织书记、党员骨干、各领域基层党组织书记培训班等48场次，组织1000余名基层党组织书记、1.1万名党员进党校参训；依托76个党群服务中心，就近就便组织党员开展“三会一课”、主题党日等学习1440余场，覆盖近2万名党员；依托84个远程教育站点，鼓励各村（社区）发挥资源优势，邀请农业种植、电商发展等方面技术骨干，针对性开展各类培训活动，提升学用成果转化实效。

四是组织一批特色培训，当好理论政策“播种机”

以红色图“浦”的党史故事和典型事迹为生动素材，开发具有感染力的党课案例，组织开展就地教学，提升培训实效。同时打破传统“台上讲、台下听”模式，将党课从会议室搬到田间地头，用党员喜闻乐见的方式开展教育。打造“春耕课堂”“流动党课宣传车”，关注基层需求，用通俗易懂的语言将党的最新理论、惠民政策讲活讲实，让党的理论飞进村组，让党的旗帜飘在田间。开设“草根宣讲双线播、巧言‘桥’语传理论”微课堂，发动离退休干部和“百姓名嘴”，将新思想、新理念、新政策以口语化、通俗化的形式，把一堂堂“微课程”送到基层党员身边。

五是建立一套反馈机制，做好优化评价“调节器”

建立一系列信息反馈机制，通过问卷调查、座谈交流、平台互动等多种方式，收集学员需求与效果评价，制定课程考核评价体系，针对各党建阵地与培训课堂的特点，从教学安排、授课专题、培训组织、后勤服务等多维度因地制宜进行精准分析评估，为后续定制符合全区重点工作的“菜单式”培训内容提供精准支撑。同时坚持党员教育培训以用为本，建立以工作实绩为导向的评价体系，精准检验党员将学习成果转化为实践能力的成效，引导党员在各自岗位上争当先锋、争创实绩。