基层工作如何发动和依靠群众？如何在第一时间就化解矛盾与风险？如何保证致富路上人人跟得上、一个不掉队？9月20日，“头雁讲堂”——村（社区）党组织书记主题交流活动暨全市驻村第一书记培训班在高淳区武家嘴农民培训中心开班。约200名村（社区）党组织书记代表、驻村第一书记等齐聚一堂，深入学习贯彻习近平总书记关于基层工作方法的重要论述，为乡村全面振兴蓄势赋能。

“茶这东西骗不了人，你糊弄一年，它糊弄你三年。”“90后”桥李村党总支书记戴文韬，把老茶农这句话记到了现在。他介绍，自己到村第一件事不是开会，而是跟着茶农上山。他带头推广有机茶，村“两委”带着账本一家家算细账。如今300多户茶农跟着合作社干，500克多挣1000元。“老百姓心里有杆秤，当你真干、真替村民着想的时候，他们自然愿意跟着你干。”他说。

如何化解矛盾与风险？马渡村党总支书记曹安定给出了自己的理解：“老百姓就怕你不把他当回事。你到现场去，哪怕一时解决不了，他们心里也踏实。”从机关综治办到马渡村当书记，曹安定到村第一周就在村里转。面对老村民、电厂职工、外来务工者三类群体混居的复杂局面，他第一件事是跟电厂坐下来谈融合，签下“党建+”协议，把“各站一边”变成“同坐一桌”，又推动村、企、警三方联动，把关口前移到项目进场阶段。一年下来，矛盾调解率100%、成功率97%，“这个数字，是一家一家跑出来、一件一件谈出来的。”

“我们的目标是让每个人都有奔头，持续扩大发展受益覆盖面。”亲见村党总支书记李富园分享了自己的共富经验：靠着打造共享小院、引入“新村民”发展特色文旅，村集体经营性收入从173万元跃升到405万元。作为全市组团式帮扶的重要参与高校，南京农业大学社会合作处处长许承保介绍，南京遴选出16个资源基础较好的村，集中驻宁高校院所、市属国企力量实施组团式帮扶，打通资金、人才、技术资源通道，推动高校专家、科研成果下沉田间地头，这是找到了乡村振兴的南京密码。此外，村书记们还在现场分享了促进共同富裕的务实“金点子”：落实合作社分红、推行“蛋仔计划”庭院经济、设置银发公益岗、开发文旅普惠岗位等，让帮扶的触角伸到最需要的人身上，保证致富路上一个不掉队。

当天，全市驻村第一书记培训班同步开班。开班式上，市委组织部有关负责同志介绍，“头雁”和第一书记都是乡村振兴的主力军，活动旨在让村党组织书记和第一书记切磋碰撞、互学互鉴，比出压力和动力、学出思路和办法、干出状态和成绩，以实干实绩为全市“十五五”良好开局筑牢基层基础、作出更大贡献。

活动现场，高淳区新农人学院对外发布乡村营造案例大赛、蟹联网数字共富平台、新农人OPC社区等创新创业项目，与南京农业大学乡村振兴学院签署全面合作协议。会前，参会人员实地观摩固城湖水产品深加工项目、双游村农民创业园，近距离感受产业强村的生动实践。