为深入贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，市委金融工委坚持系统导向、问题导向，深化“宁金先锋”党建品牌培育，以“三个坚持”为抓手，精准推动党员教育培训工作持续走深走实、全面提质增效。

坚持系统谋划与创新驱动相结合

压紧压实市属金融企业党委主体责任、各基层党委和党总支直接实施责任、党支部具体组织责任，分层分类、靶向创新，扎实推进党员教育培训。抓牢抓好“关键少数”。发挥市属金融企业党委领导班子“头雁”效应，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把习近平经济思想金融篇作为理论学习中心组学习会、专题读书班必学内容，在学习中做到先学一步、学深一步。今年以来共开展“第一议题”学习64次、党委理论学习中心组学习24次。建强建优党务队伍。牵头举办党组织书记和党务工作者示范培训班，联动市属金融企业举办新任党组织书记培训班、“鑫堡垒”党支部书记赋能提升班等培训班130余期，全年累计培训党组织书记和党务工作者3500人次。全面推行发展党员履职资格认证和建立党务工作能力提升档案，开展党群监察（党群方向）专业序列资格年检和高级评审，不断健全完善发展党员履职、标杆引路、交流帮扶、评先选优全链条管理机制。做实做优集中培训。创新党员教育培训模式，针对性开设青年党员骨干示范班、“鑫苗培优”青年党员培养班等，重点调训总部机关、外地分支机构和关键岗位的年轻领导干部和业务骨干，综合运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，全方位提升党员骨干政治思想和能力素质。针对金融企业全国展业、分支机构多且分散的特点，推动优质教育培训资源直达基层，在各级党员教育阵地集中组织尚未进区级以上党校培训的党员线上“同上一堂课”，扩大教育培训覆盖面。今年以来，举办100余期线上线下集中培训班次，培训普通党员近1.1万人次。

坚持政治引领与践行使命相结合

牢牢把握金融工作的政治性、人民性，将践行金融为民初心、坚定金融报国信念贯穿始终，示范引导党员干部做到讲政治、为人民、守纪律、有担当。弘扬培育中国特色金融文化。推动“五要五不”与市属金融企业文化有机融合，围绕“鑫锋向党·文化铸魂”主题，遴选4个金融文化新媒体作品、2篇调研成果在全国金融系统思想政治工作和文化建设优秀调研成果评比中获奖。持续组织“金融报国”主题活动。深化党建带团建，先后组织1300余名党员、共青团员走进永银钱币博物馆等红色金融场馆，在“看文物、听故事、触历史”中重温红色金融历史、坚定金融报国理想信念。广泛开展“金融为民”主题活动。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以“鑫走进”社区金融服务项目、“投资者教育进百校”等活动为牵引，推动基层党组织开展“金融为民·支部先行”活动300余场，把金融知识普及教育、防范非法集资宣传送进社区、高校和企业，切实将政治性、人民性转化成为群众办实事好事、解民生难题的强大动力。

坚持聚焦主题与示范引领相结合

围绕金融防风险、强监管、促高质量发展，针对性丰富金融领域培训资源，多措并举提升党员教育培训综合质效。深刻把握主题主线。围绕深化金融体制改革、深化国资国企改革，开展20期“鑫知课堂”之深耕金融“五篇大文章”开讲活动，组织“讲党建、讲管理、讲风险、讲业务、讲科技”，推动市属金融企业党员干部聚焦主责主业，不断为加快建设金融强国、走好中国特色金融发展之路贡献力量。丰富教育培训载体。依托领导班子成员讲党课、支部书记微党课、青年党员演讲比赛等活动载体，用身边人、身边事激励党员干部，打造“党旗飘扬”实境课堂等线下党建阵地，增强教育培训吸引力、感染力。用好“随鑫学”“宁证先锋”网上党校等线上教育资源，将有形课堂教学扩展到线上“云教育”。强化典型示范引领。深入推进党支部标准化规范化建设“提质创优”行动，选树12个标杆示范党支部、15个优秀党课主讲人（培育对象）和12个党员教育培训现场教学点、教学名师、精品课程，将27个基层党组织和党员纳入先进典型培育对象库，引导金融企业把各级党组织建成防控金融风险、深化金融改革、服务基层群众的坚强战斗堡垒。