为持续激发党员队伍生机活力，南京市秦淮区坚持系统谋划、精准施策，以校门常开、活动常办、党员常学、表率常做为抓手，推动党员教育培训工作不断提质增效。

校门常开，拓宽党员培训“主渠道”

把党校作为主阵地，推动党员“走进来”、资源“走出去”，让优质教育资源人人可及、区域共享。

分层分类建体系。紧贴不同领域、不同岗位党员实际需求，精心编制党员教育培训年度计划，分领域精心设计培训班次，完善“1+N”培训体系，订制各类党员“学习菜单”。今年以来，先后举办社区书记（主任）能力素质提升培训班、“两企三新”党组织书记全覆盖轮训班，以及机关、离退休干部、教育、卫健、国资等系统9个专题培训班，覆盖基层党组织书记1336名。

常态长效固机制。针对社区网格、“两企三新”等党员群体体量大、进校难，组织部牵头分批组织轮训。与党校深度对接，通过主分会场、线上线下、大班额制等，倒排计划、时序、班次，推动党员常态化、大规模轮训。与各党（工）委协同推进，加强不同培训班次统筹调度，盘活各类班次空余“座位”，组织党员“充电补钙”。截至目前，全区轮训党员1.1万名。

开放共享拓渠道。树立“大党校”理念，聚焦阵地、师资、课程等核心资源，持续完善区级培训资源库，搭建新街口商圈党群服务中心等7个实境课堂，打造《“点亮”南京小西湖，谱写老城南新篇章》等28部优质课程。推行党员“点单”、师资“接单”、分类“送餐”，把课堂搬到机关、社区、企业等党员群众“家门口”，今年以来党校累计宣讲55场，覆盖1800余人。

活动常办，打造党性锤炼“大熔炉”

把活动作为重要抓手，通过丰富形式、寓教于乐，让党员教育培训更具吸引力、感染力。

品牌活动强引力。深化“党课开讲啦”活动，注重用身边事教育身边人，拍摄《社区那些事》《打造老百姓自己的百货店》等视听党课，使党员教育更接地气、更聚人气。借力市级提供的优质资源，向全区各级党组织和党员发展对象培训班发放《优秀党员教育作品推荐目录》，推动雨花英烈事迹与精神、红色档案展览等走进社区一线，在全市“党课下基层”暨党员教育作品“五进”观摩活动作党课交流，取得良好反响。

创新行动添活力。举办“身边的故事”分享、“我是党课主讲人”活动，让“百姓名嘴”、青年党员等走上讲台，组织党员到教育基地、红色阵地等开展“行走的党课”，接受沉浸式党性教育。针对小散点位党员，推行“三分钟微党课”“一刻钟在线学习培训”等，针对年老体弱、行动不便党员，组建“银龄送学队”，提供“红色学习包”，推动党员教育有效覆盖。

多方联动聚合力。推动党建联建与党员教育融合，与辖区驻区单位、共建单位积极开展联合主题党日活动，在晨光1865科技·创意产业园举办“两弹一星”精神专题讲座，把优质教育资源导入基层一线。依托商圈党群服务中心、园区党员服务驿站等，搭建企业党员交流分享平台，举办先锋主题沙龙等活动，引导党员献智献策助力企业发展。

党员常学，筑牢理论武装“思想堤”

把学习贯穿始终，推动广大党员常学常新、入脑入心，确保思想不掉队、能力不落伍。

抓好集中学习“大讲堂”。区层面常态举办“秦学笃行 先锋领航”党员学习大讲堂，聚焦党的创新理论、网络行为规范、先锋作用发挥等设置专题，上好党员共同课，筑牢思想总开关。结合“九一八”事变纪念日，开展“党员进党校 同上一堂课”活动，围绕“在新时代继承和弘扬伟大抗战精神”讲授专题党课，全区7000余名党员同步参加，激发广大党员爱国情怀和奋斗精神。

建强日常学习“微阵地”。指导各党（工）委用好“勤廉学堂”“高新讲堂”“湖畔课堂”等特色平台，灵活高效组织常态化、小范围集中学习培训，累计为3.5万名党员充电赋能。依托党群服务中心、远程教育站点等，广泛开展读书分享、红色观影、交流研讨等，组织观看《八秩荣光》等党员教育片，为“宁小蜂驿站”配发学习材料，打造党员日常学习的“加油站”。

把牢制度执行“基本盘”。严格“三会一课”、主题党日等基本制度，依托“秦淮先锋”微信公众号，每月推送学习资源包，明确重点学习内容。强化组织生活列席指导，部机关干部、党建指导员随机列席旁听，对各党（工）委和不同类型党组织全覆盖指导。分级建立党组织书记、党员培训档案，每月调度党员基本培训推进情况，加强政策解读宣传，研究解决难点问题。

表率常做，搭建作用发挥“实践桥”

坚持以教育提能促作用提升，引导党员在实干中检验学习成效、彰显先锋本色。

课堂向一线延伸。课程设计上，突出一线需求，“缺什么补什么”“什么弱强什么”，围绕基层治理、经济发展、党建实务、群众方法等设置专题。师资安排上，注重邀请在一线工作的党员干部、负责同志，开展业务辅导，教授实际经验。培训方法上，突出案例教学、现场教学等，社区书记讲坛把课堂搬进小区，看变化、话感悟、解难题，提升党员解决实际问题能力。

党员在一线担当。广泛开展岗位建功、基层治理、网络空间、应急处突4项先锋行动，引导党员在本职岗位上创先争优，在社区治理中建言献策，在网络空间里弘扬正气，在急难险重任务中冲锋在前，让“我是党员我先上”成为最响亮的回答。注重放大“榜样”效应，开通党员教育培训专栏，持续营造“发现典型—学习典型—成为典型”浓厚氛围。

服务在一线提升。实施“双结对、双促进”行动，擦亮民生工作站服务品牌，推动机关党员下沉社区、在职党员到社区报到，持续办好为民实事。通过设立党员责任区、党员示范岗，组建“人社青年服务队”“党员质量监督岗”，开展“强作风 优服务”送政策进楼宇、“四季皆温‘秦’”、“健康直通车”等系列活动，引导党员常态参与志愿服务。