市外办结合实际，着眼实效，注重统筹推进、规范流程、全程发力三措并举增强思想政治工作主动性针对性实效性，取得明显成效。

一是统筹推进，增强主动性。研究印发《市外办关于加强和改进思想政治工作的实施办法》及责任清单，对办党组、机关党委、党支部开展经常性思想政治工作的内容、职责、时机、办法、评估等进行规范，压紧压实办领导和各党支部负责人责任。结合半年年终工作总结、民主生活会、干部调整、岗位变动、涉外活动结束等重要节点，组织党支部、机关党委和办党组自下而上开展经常性谈心谈话活动和思想政治工作分析研判。

二是规范流程，增强针对性。为规范操作流程，概括归纳出 “九项经常性思想政治工作”（一体推进、两次研判、三种时机、四个节点、五种常态、重点关注、持续摸底、对标对表、创新提高）和谈心谈话“五必谈”（个人对单位、本处室的看法评价必谈，个人日常表现必谈，工作思考建议必谈，个人想法和期待必谈，家庭困难问题和对组织诉求必谈）等方法举措，进一步增强开展经常性思想政治工作的针对性。

三是全程发力，增强实效性。制定印发《市外办领导、处室（党支部）负责人谈心谈话登记表》，规范开展谈心谈话活动。采取抽查评估、跟踪问效等多种形式做好谈心谈话、分析研判和后续针对性思想化解、心理疏导及解难帮困等上下篇文章。督促领导干部切实做到“四个知道一个跟上”（知道本处室每名同志上班时间在哪里、干什么、想什么、需要什么，跟进做好人员思想和心理工作），努力打造忠诚干净担当的外事干部队伍，营造风清气正、团结和谐、催人奋进的内部氛围。