近年来，江北新区葛塘街道切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“摸清需求清单、做优服务保障、做强联动机制”为目标，积极探索基层治理新模式，构建共建、共治、共享基层治理新格局，加速城市基层治理与新就业群体稳健发展的双向奔赴。

筑巢引“新”，留“新”更用心

一是升级“爱心驿站”，让新就业群体回到温暖家。“因为我们一直在外面跑个不停，休息难、喝水难、手机充电也比较困难。”面对新业态新就业群体的现实需求，葛塘街道精准对接，进行实地考察，并充分整合社区、商圈资源，在美利广场海棠花街升级打造“爱心驿站”。爱心驿站为外卖小哥提供舒心小憩、慧心阅读、清心热茶、温心热饭、省心充电等免费服务，将其吸引过来、组织起来、稳固下来，利用“方寸之间”实现最大服务，用贴心服务让新业态新就业群体感受到家庭般的温暖。二是推出“暖新食堂”，让新就业群体吃上暖心饭。“平时我自己吃饭为了节省时间，都是在路边随便吃点，现在不仅可以坐下来安心地吃顿热乎饭，还有各种专属优惠价，吃完还有地方休息一下！”外卖小哥张先生满脸笑意地说。外卖小哥大多吃饭时间不固定、没规律，葛塘街道中山社区网格志愿者服务队针对新业态新就业群体“用餐难、用餐贵”等问题，联合街道共青团，深入商户走访调研，发动辖区3家爱心商户提供优惠就餐，让他们可享8折至9折用餐优惠，让“可口热乎饭”吃出幸福的味道。

暖“新”赋能，安“新”更安心

一是练“救”本领，守护生命线。每天奔波在大街小巷的外卖配送员，有一天也可能成为居民身边的“急救先锋”。街道联合葛塘卫生院为外卖骑手开展急救知识培训，在提高骑手们自救能力的同时，也能为他人提供帮助，让外卖小哥成为安全“吹哨人”中的一员，掌握应急技能的同时提升社会责任感。二是开展暑期课堂，点亮多彩假期。为提高新就业群体的幸福感、获得感和归属感，街道凝聚党建共建单位资源力量，依托共建单位江北公用集团、消防大队等讲师资源，以“党建+公益”的实践模式，暑期开展 5场“安新益夏 童心精彩”夏令营活动，惠及辖区非公企业、新业态群体职工子女150人次。通过开设公益课堂、安全技能培训、实地研学等活动，将技能学习与童趣玩乐相结合，丰富新业态新就业群体职工子女暑期生活，力争让新业态群体生活、工作更安心、放心、舒心。

凝“新”聚力，暖“新”更暖心

一是成立新业态服务联盟，织密暖“新”服务网。为加强资源整合和协同创新，更好地服务和保障新业态企业发展，葛塘街道率先成立新业态新就业群体服务联盟，吸纳首批联盟成员单位14家，为新就业群体提供餐饮优惠、理发、电动车维修等优惠服务，切实把对新业态新就业群体的关心关爱传递到一线、落实在基层。今年以来，更是着力打造了暖“新”小葛新业态工作品牌，积极开展“新”语心愿、齐“新”协力、与“新”同行、“新”欣向荣等系列培训、交流、文化活动，帮助新业态职工提升技能、拓宽视野、增强凝聚力。二是激发新活力，红色暖意向“新”涌入。为将外卖小哥走街串巷的优势融入基层治理，社区充分发挥“黏合力”，在做实新业态群体服务的同时，带动新业态群体成为社区“兼职网格员”，通过引导骑手们到社区报到、参与志愿服务，发动外卖小哥积极参与基层治理，在社区巡察、电动车摆放、政策宣传等领域贡献“新”力量。

下一步，葛塘街道将进一步加强新业态新就业群体党的建设，把服务关爱、凝聚引领贯穿始终，让“葛塘小哥们”的获得感更足、幸福感更强、安全感更有保障，引领新就业群体共建美好家园，共享美好生活，构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。