为推进“党建红”和“产业蓝”更加深度融合，秦淮区坚持“党建引领、龙头带领、破壁赋能、互利共赢”，搭建各方联络协调平台，深化创新体制机制改革，推动产业链党建相关工作，通过抓培训、强服务、优生态，积极探索“三个一”工作模式，不断汇聚产业高质量发展新动能。

聚焦政治引领，开展一轮专业能力轮训

发挥党建联盟平台优势，突出政治引领，举办2期秦淮区物联网产业链党建联盟党务工作人员能力素质提升培训班、1期科创服务能力提升培训班，吸引链上企业党组织书记、党务工作者近200人报名参加，围绕理想信念、党建实务、产业链发展、企业服务等方面开展能力培训，提升党务工作者及服务团队队伍能力素养，激发员工积极性，推动链上企业党建工作与业务工作不断融合。

聚焦精准服务，推出一整套助企惠企举措

召开招商推介会，签署物联网产业战略合作协议，签订党建联盟理事会成员单位五方党建共建协议，举办秦淮区智能网联汽车全域开放场景发布活动，吸引、培养相关领域龙头及创新企业、人才，促进秦淮区产业结构优化，助力新质生产力发展。坚持常态化走访调研，举办物联网重点企业座谈会，畅通政企对话交流渠道，通过问需于企、问计于企，做到“企业有所求，组织有所应”。

聚焦培优生态，推出一系列暖心服务项目

聚焦产业链薄弱环节，发挥党建联席会平台作用，借助硅巷创新实验室专业力量，针对物联网产业链不同细分领域，举办私董会、专家问诊等十余场不同类型沙龙活动，加强产业协作，强化协同创新，为产业链上下游交流合作、项目对接提供平台。围绕区情体验、健康医疗等方面，以项目化手段倾力打造“秦聚英才”工作品牌，提供暖心举措，发挥文旅资源丰富优势，面向物联网产业链上人才举办专场区情体验特色活动，通过现场参观老旧城区微更新、体验非遗漆扇项目等，感受南京历史文化底蕴，不断增强人才认同感、归属感。