习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调：推进创新链产业链资金链人才链深度融合。近年来，江宁深入实施新时代人才强区战略，坚持人才引领驱动，以人才为核心，推动创新链、产业链、资金链、人才链四链协同、深度耦合、融通发展。

加速人才集聚，全面铸强“人才链”。建立完备的人才引育链条、提供持续稳定的人才资源，制定出台“紫金山英才·江宁百家湖计划”，以“1+5+N”的人才政策体系统筹开发科教文卫农等各领域人才，打造自主可控人才供应链。深入挖掘驻区高校人才“宝库”，建立校地人才共引共育共享共用机制，推进校地共建高水平人才集聚区。高标准建设国际人才街区，打造人才来宁首选地，共吸引超千名人才入驻。截至2022年底，全区人才资源总量达42.8万人，集聚诺奖获得者、海内外院士71人，自主培养国家重点人才工程专家82人，引进高层次创新创业人才超3000人，形成群雁齐飞的人才发展“雁阵格局”。

坚持人才驱动，源头激活“创新链”。围绕创新发展大局，加大人才端供给力度，聚力支持紫金山实验室等创新平台建设，量身定制、首创推出重大科创平台特支计划，赋予人才自主举荐权，助推紫金山实验室进入国家实验室序列，先后发布包括全球首个广域确定性网络系统在内的多项重大创新成果。实施创新型企业家培育计划，鼓励行业领军人才勇闯创新无人区，在自动驾驶、工业仿真软件、高精度机器人等方面涌现出一批创新成果。全区现有人才企业超千家，其中近400家晋升高企，16家被评为国家专精特新“小巨人”企业，27家入围南京市独角兽企业榜单，成为区域创新发展的重要力量。

深化产才融合，赋能做强“产业链”。围绕产业链，精准部署人才链，在人才链牵引下贯通产业链上下游，强化以产育才、产才融合，形成“刘韵洁院士引领未来网络”“沈国荣院士引领智能电网”等一批顶尖人才领衔的优势产业集群。成立全省首家区级人才集团，围绕产业发展短板，以市场化手段开发和配置人才资源，统筹实施科技镇长团、百校对接计划，先后引进高端人才24人，共建校企合作联盟与实习基地11个，完成合同金额2.38亿元。在人才链支撑作用下，锻造产业强链、补链，全区建成4个千亿级产业，其中智能电网产业入选首批国家先进制造业集群。

全程耦合贯通，精准配置“资金链”。发挥资金链桥梁作用，引导金融“活水”浇灌人才、创新、产业“沃土”，一体推动“四链”嵌入式融合、爆发式发展。持续提高人才专项资金投入，专项编制人才资金预算，2022年累计拨付人才资助资金2亿元，比“十三五”末增长40%，全面保障各项人才政策落地兑现。不断强化人才金融“硬核”支持，首创成立“江宁人才金融事务所”，发起成立南京（江宁）人才创业投资服务联盟，全链条开发人才投、人才贷等金融产品，累计为400家企业提供融资贷款，助推15家人才企业成功上市。