栖霞街道党工委充分发挥基层党组织政治引领力、群众组织力、社会号召力，聚焦群众急难愁盼，关心关注新兴群体需求，积极调动网格红色力量，用情用力开展网格暖心服务。

组建网格服务队，凝聚志愿力量

不断优化“街道大工委—社区大党委—网格党支部—楼栋党小组”组织体系，依托49个社会治理网格、42个网格党支部和243名党员楼栋长，组织各类党群志愿者到社区报到，充实网格巡查、网格管理和网格服务力量，建立72支“1+N”网格暖心服务队，强化党员干部带头、党员楼栋长带头、党员志愿者带头，吸纳网格员、楼栋长、社区医生、社区民警等484位党群志愿者加入服务队中来。同时，统筹运用“掌上云社区”“幸福热线”“党员之家”等多元沟通渠道，搭建线上暖心服务平台，积极推广心理咨询线上知识讲座、心理疏导，增强群众心理免疫力，切实做好拆迁在外过渡党员群众服务。

汇聚网格微能量，做好暖心实事

各村居党组织构建红、黄、绿三色分级机制，有效掌握辖区内6689名重点人群的基本信息和动态，做到底数、底册清；积极引导网格员、党员楼栋长发挥“熟人优势”和“骨干作用”，全面排查摸清60岁以上老年人疫苗接种底数；组建小喇叭志愿者队伍，安排人员24小时值守，以开展一次网格走访、制作一张联系服务卡、发放一份防疫宣传册、配备一个防疫爱心包、组建一个共享药箱、联合一家机构监护等“六个一服务”，加强2044位红黄类重点人群和36名空巢老人询问巡访，为178名特殊困难人员发放“防疫爱心包”，为辖区重点老人送去血氧仪；持续加强新业态新就业群体“六心服务”，组织开展“关爱新就业群体·发放暖心大礼包”活动，在寒冷冬日精心准备保温杯、挡风被等“暖心大礼包”，助力新业态人员温暖过冬。通过社区网格群宣传，鼓励辖区内新就业群体主动融入“宁小蜂”服务，为网格贡献“新”力量。

共建网格融合体，激活红色引擎

依托栖霞企地党建联盟、“十月·联盟”党建联席会，抓实十月科创园、红枫产业园等12个专属网格管理，积极在企业党组织中开展“三有三带头”行动，十月公社科技创业园党总支通过“1+1+N”模式，带动近千名企业员工发挥先锋模范作用，全力保障市、区重大项目建设。南京银茂铅锌矿业有限公司党委建立“党员干部大班长”“党员骨干顶班”等制度，以党员骨干带头认领值班调度，以“大班长”改变“四班三倒”至“三班三倒”运转模式，精准跟踪监测员工健康状况，并针对井下操作的特殊工种，第一时间调配专业人员，为疫情防控新阶段安全生产和复工复产筑牢红色防线。新合村进一步细化企业网格，成立“线上服务”“企业服务”“小区服务”“应急服务”四支队伍，全方位开展小区和企业服务。