南京党建
浦口高新区:提升“硬实力” 优化“软环境” 以党建赋能园区高质量发展
来源: 浦口区委组织部   发布时间: 2022-09-16  

“抓好党建千万条,推动发展第一条”。浦口高新区是非公企业的集聚地,同时也是“两新”党建的重要阵地。近年来,高新区党工委紧紧围绕区委、区政府部署,对标“一区一中心”建设目标,将支部建在产业链上,扎实推动“两新”党建系统性提质增效,有效激活发展新动力,先后创成全市唯一“省创业投资综合服务基地”、首批省级现代服务业高质量发展集聚示范区,入选中国人工智能示范园区,以“党建链”串联“发展链”的实践探索得到不断深化。

聚焦两个覆盖,筑牢“红色堡垒”

开展前期摸排。结合“大走访、大排查、大攻坚”行动,对园区范围内产业链上的企业党员进行全面摸排,切实做到底数清、情况明、动态准。

搭建联盟体系。制定园区产业链党建工作实施方案,以“组织带动,展现特色,逐层辐射”的工作思路,搭建“1+5”的开放式产业链党建联盟体系,不断延伸党组织在“两新”领域的触角。

完善组织架构。初步形成“园区党工委—‘两新’党总支—企业党支部”三级联动的组织架构,探索“党建链”串联“产业链”的新思路、新路径,切实提升党组织对企业发展的引领力,推动园区“两新”党建从有形覆盖向有效覆盖转化。

聚力优选优育,锻造“红色队伍”

规范程序步骤。高标准做好发展党员工作,注重向非公企业倾斜、向企业精英骨干倾斜,今年新发展党员中非公企业技术骨干占比超过40%,产业链党员数量进一步提升。

抓实党性锤炼。充分用好市区两级红色教育资源,定期开展“沉浸式”主题党日、“高新讲堂”、“党课微视频”、红色教育活动等,淬炼“两新”党员红色初心,引导“两新”党员在园区疫情防控一线和产业经济发展中见行动、建新功。

激发先锋力量。在园区原有“金牌代办员、金牌服务超市、金牌管家、金牌服务员”的服务体系基础上,新增“金牌党建指导员”服务,由党员干部揭榜挂帅,变身专业高效服务的“排头兵”,组织党建、人才、招商和科技创新政策宣讲会20余场。

增强创新动能,点燃“红色引擎”

党建+产业协同”。紧扣软件和信息服务、人工智能2条核心产业链发展需要,依托省级众创空间—K空间,通过设立“共享服务站”,开展“营商环境提升茶话会”、“红色沙龙”等活动,为产业链党组织搭建沟通交流平台,分享交流项目招引、企业经营、安全生产、团队管理等方面的经验成果,变“单打独斗”为“联合作战”。

党建+营商环境优化”。通过“线上搭平台,线下收意见”的方式,动态跟踪掌握企业发展困难和现实诉求,进一步营造亲商、爱商、护商的良好环境,让党建“向心力”成为牵引产业快速发展的“加速器”。

提升服务效能,优化“红色服务”

精准对接需求。开展园区企业走访工作,精密部署走访活动,全面了解企业生产经营情况,摸排招商线索和信息,精准对接企业需求,加快相关政策落地生效,用“诚意走访”促“以商招商”。

建立服务机制。建立首问负责、即诉即办的企业服务新机制,以“每月一题”的形式,推动“企业点单、部门服务”机制落地落实,紧扣“创新性”“精准性”,高效解决企业发展难点痛点问题。

办好为民实事。举办“人社法规进企业”主题宣讲活动,帮助企业纾困稳岗;成立求雨直播电商妇女联合会,促进妇女创业就业;开展“夏送清凉”慰问活动,保障职工劳动安全;持续推进“我为群众办实事”实践活动,进一步落实民生项目、做实政策举措,确保好事办实、实事办好。

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