一切政绩，必须植根“实际”的土壤，遵循“规律”的准则。而要真正做到从实际出发，第一步就得先把实际情况弄清楚。

习近平同志在地方工作时的两个故事，至今仍给人以深刻启迪。赴任福建宁德地委书记，面对当地一些干部想带大家快速脱贫致富的急切心态，习近平同志“没有摆出要烧‘三把火’的架势”，而是一头扎进基层，1个月走遍闽东9县察实情。刚到浙江工作，有人请习近平同志谈谈“施政纲领”，他笑着说：“我刚刚来，还没有发言权。到时候，我是要说的。”

新官上任，为何不急于“点火”？习近平同志讲得很透彻：“‘三把火’该不该烧，什么时候烧适宜，都要从实际出发。”“要多深入群众，多做调查研究，弄清事情的来龙去脉，而后审时度势，该烧则烧，不该烧决不要赶时髦，勉强‘烧火’。”这番话，讲的是政绩从何处起笔。

到一个地方主政，就好比打开一张考卷。题还没看清就急着下笔，答偏答错的可能性就大。现实中，有些干部上任后急着出政绩、树形象，总想三下五除二干出点名堂。心情可以理解，但做法值得商榷。有的不管三七二十一，先推一套新思路，前任定下的事一律推倒重来；有的专挑见效快、动静大的项目上马，对打基础、利长远的事却不那么上心。结果呢？乍一看热热闹闹，细究起来却经不起推敲。这样的“火”，烧得越旺，后遗症可能越大。

反之，有的干部到任后不显山不露水，先花大量时间往基层跑、找群众聊。表面上看动作慢，实际上是先把脉问诊、找准症结。先当“学生”，后当“先生”，把板凳坐热，把情况摸透——哪些问题是火烧眉毛必须马上解决的，哪些事情需要久久为功急不得的，哪些路子是群众认可的，哪些办法可能水土不服……这些都得心里有数。等到时机成熟、条件具备，一把火烧在关键处，往往能烧出实效、烧出长效。

“入山问樵、入水问渔”，讲的就是这个理。一个地方的情况，有看得见的，也有看不见的；有当下的矛盾，也有历史的渊源。不同的锁得用不同的钥匙去开，不同的火候得视不同的材料而定。该急的不能慢，该缓的不能急，一切以时间、地点、条件为转移。正如习近平总书记强调的：“不要有大干快上的冲动，也就是不能不按规律办事，急功近利、急于出成绩。要把这种浮躁心理、急躁心态都压下来，扎扎实实、踏踏实实地搞现代化建设。”

为官一任，政绩最终要由群众来评判，由历史来检验。不急于烧火，是对事业负责、对群众负责的一种清醒。少一些急功近利，多一些脚踏实地，把火候掌握在手上，把初心装在心中，方能在每一张答卷上，写下经得起检验的答案。