南京市高淳区漆桥街道老干部党支部成立于1997年，目前由23名老党员组成。近年来，党支部深入学习贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，对照“六好”标准，注重“三个聚焦”，不断提升组织力凝聚力战斗力，成功获评第三批全省“六好”离退休干部示范党支部。

聚焦凝心铸魂，理论武装润桑榆。坚持把思想政治建设摆在首位，用好“三个课堂”，引导老同志争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。优化“理论课堂”。建立“固定学习日”制度，将每月10号定为集中学习时间，采取书记讲党课、委员领学和党员交流等方式，开展集中学习、专题培训和交流研讨。创新“理论快递”送学上门模式，为老党员发放《中国共产党纪律处分条例》《银潮》等学习资料500余份，实现学习教育全覆盖。用活“掌上课堂”。努力把老同志连在线上，认真收听收看全国、全省离退休干部网上专题报告会，帮助他们学习使用“学习强国”等媒体资源，关注“离退休干部工作”“江苏老干部”、“南京老干部”微信公众号，通过听报告、读文章、谈感想，养成常在线、随身行的理论学习习惯。打造“实境课堂”。利用农创园、清华大学高岗乡村振兴工作站等资源，先后开展“喜迎党的二十大，见证高淳这十年”“共绘新蓝图，银发谱新篇”“走进红色西舍”等主题党日活动，推出“学纪于常、守纪于行”专题纪律党课，加强党性教育。

聚焦固本强基，规范建设强堡垒。持续推进标准化规范化建设，着力增强支部政治功能、组织功能。锻造过硬班子。认真落实按期换届，推选党性强、作风好、讲奉献、相对年轻的同志担任支部书记，由1名书记、2名委员组成支委会，切实做到班子健全、结构合理、职责明确、富有活力。规范组织生活。严格落实“三会一课”等组织生活制度，年度工作切实做到有计划、有重点、有安排，定期开展主题党日活动，重温入党誓词，颁发“光荣在党50年”纪念章，不断增强老同志责任感使命感荣誉感。搭建暖心平台。街道主要领导定期向老干部通报情况，邀请列席重大会议、重大活动，鼓励他们为乡村振兴、民生项目等建言献策。注重关心关爱，常态化做好走访慰问、困难帮扶工作，增进支部工作温度。建好老党员活动室，设置电教室、阅览室、健身室、学习区等，精心打造党建文化墙，组织开展书法绘画等健康有益的文体活动，让老同志学习有场所、活动有阵地、交流有平台。

聚焦银发生辉，基层治理当先锋。努力把老同志所能所愿与基层治理所需所盼相结合，引导老同志争当银发先锋。政策传音暖民心。组织4名“银发讲师”打造30分钟宣讲圈，通过“庭院课堂”“田埂党课”等，宣传党的政策、讲好漆桥故事；2名党建工作指导员帮助辖区25个支部规范组织生活；组建“和事佬调解队”，累计调处宅基地纠纷、邻里矛盾30余件，助力小事不出村、矛盾不上交，群众满意率达100%。先锋领航显担当。支部2名“防汛老兵”凭借数十年圩区治理经验，汛期通过“电话会诊+实地督导”帮助排除隐患，守护万亩良田安全；5名“拆改建先锋”带头拆改院墙,协调铺筑村委“连心路”，助力美丽宜居、特色田园乡村建设；1名“护苗使者”投身派出所关爱未成年人工作站，用温情照亮迷途少年成长之路。服务群众见真情。深化“银发生辉”行动，5名老党员深入一线，化身“街巷管家”，开展健康义诊、消防宣传等志愿服务，服务群众1000余人次，有效形成“有话找老干部说，有事找老干部帮”的和谐氛围，群众感慨道：“红马甲银发团，真是咱百姓的贴心人！”