江苏省南京市委老干部局“紫金银辉”工作站，集聚了老干部专业人才2000余人。这些银发人才退而不休，将经验技术转化为继续为民服务、为党争辉的正能量，组建宣讲团、创新创业服务队、乡村振兴服务队等8类队伍，开展志愿服务活动8000余场次，服务群众达50万人次，为助力推进中国式现代化南京新实践贡献了银龄力量。

讲好红色故事传承红色基因

“讲好红色故事，让红色基因代代相传！”“紫金银辉”宣讲团成员班海滨，在一次给孩子们讲述东北抗联的故事时，他问大家著名的抗联英雄都有谁，不料有的同学竟然回答刘胡兰、黄继光、董存瑞，这使他十分担忧。讲好党的故事，传承红色基因，在班海滨心里，已经成为一名老党员面对角色转变，牢记初心使命的厚重责任。

考虑到不同群体的认知特点，班海滨尝试以小切口、活角度、新形式来讲故事、说道理。在一次国家公祭日学习教育活动中，他到幼儿园中班讲课，细心选用了一座城门、一尊雕像、一面哭墙、一朵小花、一束烛光5张照片，生动鲜活地带着孩子们走进历史真相。几年下来，他的讲课对象覆盖了学龄前娃娃、小学生、初中生、高中生、大学生等各个群体。

像班海滨一样退而不休，致力讲好党的故事、赓续红色血脉的人还有很多。“紫金银辉”宣讲团成立3年来，市、区、街三级成员已发展到140人。今年，在南京解放75周年纪念日之际，“紫金银辉”宣讲团完成《百万雄师过大江——渡江战役组歌》创作，原创12首曲目，唱响了党带领人民奋勇前进的壮歌。

发挥专业特长助力地方经济发展

“你这个属于文创产品，符合条件的可以申请文旅部门的项目补贴。”在晨光集团1865科技创意产业园，市发改委退休专家汪晓宁，正与江苏永银控股集团副总经理陈卫军交流企业补贴政策。这是南京市“紫金银辉”创新创业服务队，开展“助力提升营商环境，赋能企业发展”主题活动的现场缩影。

市委出台《关于持续优化营商环境的实施意见》后，南京市委老干部局组织发改、商务、税务、市场监管等8个部门的老干部成立“紫金银辉”创新创业服务队，深入园区、企业，开展“敲门问诊”“春风送暖”“牵线搭桥”三大行动，举办各类宣讲会45场，发放惠企政策汇编500余册，提供法律援助、奖励申报、小额贷款审批等上门服务项目。他们还梳理出148家不同类型企业生产经营面临的困难需求60余条，通过市区联动、部门协同、协会参与的方式，协同破解企业发展难题12项。今年5月，南京市委老干部局组织召开驻宁高校银龄人才协作工作座谈会，计划在产学研转化、人才培养等领域，与东南大学、南京农业大学等高校加强合作，壮大老干部专业人才队伍，不断为地方经济发展注入银发动能。

聚力民生实事增进百姓福祉

“感谢你帮我解决了困扰已久的问题。”一位82岁老人握着章壮根的手，情绪激动地说。2000年老人居住的房屋在旧城改造中被拆迁，但安置补偿面积一直无法形成共识。老人通过溧水区“壮根热线”找上门来，老检察官章壮根多次到城建等相关部门了解情况、帮助协商，推动双方达成一致。

“要化解久拖未决的问题，关键在于拿出耐心，俯下身和百姓交心，摸清来龙去脉，找出矛盾焦点。”章壮根说。“壮根热线”开通以来，收集到各类矛盾线索过万件，办结率达99%，章壮根获评江苏省首届“最美老干部志愿者”。

多年来，南京市积极引导老干部、老党员参与群众矛盾调解、文明城市创建、消防隐患排查、场馆志愿讲解、文艺演出下乡等各类民生实事。今年，组织开展了老干部、老党员志愿服务“五项行动”，持续在增进百姓福祉上彰显长者风范，展现更大作为。