突出“供需融合”，在深入了解当前干部教育培训工作需求的基础上，注重靶向施教、因材施教，聚焦“安全生产‘一件事’全链条治理”“低空经济赋能新质生产力”等热点重点确定培训专题，全面提高干部教育培训的针对性。

突出“校际融合”，持续挖掘科教资源禀赋，今年新增中国科学院大学南京学院作为成员单位，形成涵盖航空通信、农林水利、财政审计等优势突出、学科齐全的18所高校合作办学工作格局。

突出“产教融合”，将教育培训与中心工作有效融合，每个学期保持80%的专题更新率、70%的课程改进率、60%的师资调整率，重点围绕促进高质量发展加强培训，着力提高领导干部推进中国式现代化南京新实践的能力本领。自2009年起，连续15年，累计培训全市处级干部6.3万人次。