3月4日，全市老干部工作会议召开，会议传达学习全国、全省老干部局长会议精神，全面总结2025年工作，研究部署2026年任务。市委常委、组织部部长高颜出席并讲话。

会议指出，过去一年，在市委的坚强领导下，全市各级老干部工作部门密切配合、同向发力，广大老干部工作者用心用力、倾情奉献，老干部工作取得了新成绩新成效，交出了一份有温度有显示度的满意答卷。主要有五方面特点：政治思想引领作用进一步凸显；服务大局银发力量进一步发挥；教育管理监督工作进一步加强；创新服务品牌效应进一步彰显；“四梁八柱”工作格局进一步完善。

会议强调，今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，做好全市老干部工作意义重大，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和对江苏工作重要讲话精神，贯彻落实党的二十届四中全会精神，认真落实全国全省组织部长和老干部局长会议部署要求，牢牢把握党建引领这一根本保障，政治性这一根本属性，服务中心大局这一重要职责，关心爱护老同志这一重要任务，改革创新这一根本动力，一体推进离退休干部党的建设、作用发挥、服务管理和老干部工作部门自身建设，推动南京老干部工作走在前、做示范。

会议要求，今年重点从以下六个方面做好老干部工作：突出首位首抓，加强思想政治引领。要把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课，抓好集中性学习教育、经常性思想政治工作、群众性宣讲活动。突出有力有效，提升组织功能建设。推进新一轮组织建设提优工程，继续开展支部结对“共学共建共为”活动，抓好《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》贯彻落实，对存在的短板弱项全面摸排起底，逐一整改落实。突出从严从实，强化教育管理监督。全面压实各级离退休干部工委、离退休干部党支部抓教育管理的责任，进一步细化举措规范退休干部考察调研、横向交流中的形式主义等问题，让老同志自觉用纪律规矩约束言行。突出同向同行，助力经济社会发展。健全完善驻宁高校院所银龄人才协作机制，推进紫金银辉工作站、老党员工作室、老专家工作室等平台建设，深入开展“紫金银辉助发展”七项行动，激发银龄人才的活力动能。突出精细精准，增强综合服务效能。认真落实离休干部待遇相关政策，推进“养老顾问”服务站建设，办好《周末·紫金银辉报》，开展“银龄文化走基层”系列活动，丰富群众精神文化生活。突出实干实绩，注重工作队伍建设。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深化“敬老先锋”模范机关建设，加强省市区老干部工作部门的三级联动，共同培训骨干、共享活动阵地、共办重大活动。

雨花台区、江宁区、高淳区、市政府办公厅、市检察院作会议交流发言。