面对严峻复杂的疫情防控形势，鼓楼区坚决贯彻落实中央和省市委部署要求，坚持守土有责、守土尽责，激励各级党组织、广大党员干部在防控一线振奋精神、担当作为、英勇奋斗，紧紧团结和依靠群众，织密织牢有呼必应的疫情防控网。

党建引领一线强化，彰显组织凝聚力

本轮疫情发生后，鼓楼区第一时间发布《关于在疫情防控一线强化党建引领作用的通知》，动员各方力量参与疫情防控工作，构筑联防联控、群防群控的坚固防线。

全覆盖建立行动支部。深入开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，迅速在120个社区、核酸检测点等成立“1+1+3+N”行动党支部1065个，组建党员突击队323个，设置党员先锋岗725个，由街道挂包领导（核酸检测点位长）担任行动党支部书记，下沉单位领队、社区党组织负责人担任副书记，统合所有下沉力量与基层队伍协同作战。

全方位建强红色网格。各街道社区党组织联合“红色物业”“红色管委会”，发动专职网格员，挖掘党员楼栋长、中心户，招募党员志愿者2800余名，利用“大数据+网格化+铁脚板”，共同做好政策宣传、卡口值守、数据核查、筛查保障、上门服务等工作。驻区单位党组织落实专属网格主体责任，积极配合属地社区，督促员工严格落实最新防疫政策。

全领域整合资源力量。有效发挥城市基层党建共同体、楼宇（商圈）党建联盟作用，累计发动省市机关、驻区单位50000余人次下沉社区参与一线防疫工作。以党建带团建凝聚青年先锋，依托微信、QQ等平台线上招募社会化志愿者7000余人次，累计服务时长3万多小时。充分发挥“两新”组织、人才企业党组织专业优势和技术特长，推动苏宁“快递小哥”党支部等一批新业态、新就业群体党员投身物流运输、物资保供等应急服务，招募民营医疗机构医护志愿者1700人次参与核酸检测，助力巨鲨医疗等人才企业加紧医疗科研攻关，为精准防疫提供技术支撑。

工作力量一线统筹，提升防疫战斗力

紧跟上级部署和防疫形势变化，动态跟进各层级各岗位需求，及时充实调优重点工作力量。

坚持战场点将。统筹区管正职干部995人次担任核酸检测点位长，全力保障十轮核酸检测有序开展。择优配备75名政治素质好、协调能力强的区管副职干部轮战集中隔离点，统筹点位日常工作，确保各项防控措施落实落细，并根据动态需要，梳理储备增援力量。

坚持阵地练兵。组织1746名部门、街道、企事业单位党员干部下沉一线参与防疫志愿服务，服从社区统一调配管理；从机关选派6名优秀年轻干部充实到民政局、卫健委等防疫关键部门挂任一线指挥员，加强实践历练；选派56名党员干部轮班值守交通卡口、两站一场；抽调80名党员干部组建防疫信息核查专班，完成5万余人次核查任务，为全区重点人群精准管控提供有力保障。

坚持实战识人。采取“四不两直”方式，深入街道社区小区卡口、核酸检测点、集中隔离点等防疫一线，通过多方“听”、现场“看”，实地了解各级干部在疫情防控斗争中的现实表现。梳理摸排社区书记、副书记空缺岗位，从防疫一线勇于担当、工作有力的社工和专职党务工作者中择优遴选，顶到一线，近距离考察识别。

激励关爱一线聚合，增强基层组织力

及时收集各条战线的工作动态，强化对一线同志的鼓励支持，落实组织保障，体现组织关怀，提振工作干劲。

强化鼓励激励。对在疫情防控工作中表现突出的干部在评优评先和使用晋级等方面予以倾斜；对作出突出贡献的公务员、事业单位工作人员，按规定开展及时奖励。从防疫一线志愿者、临时聘用人员中优录社区工作者31名；对防控工作得力、群众充分认可的社区党组织书记，在选拔享受事业待遇时优先考虑。对一线递交入党申请书的80名同志，纳入发展党员培养后备库；对战时表现优异的148名入党积极分子，重点教育培养，及时跟进了解现实表现，做到成熟一个发展一个。

强化关心关爱。统筹使用为民服务专项资金，及时划拨80万元专项党费，用于支持基层党组织开展疫情防控。及时慰问基层党员干部、志愿者，购买意外保险，鼓励适时安排轮休调休。看望集中隔离点、封控管控区、交通卡口、防疫专班等一线工作团队40余次，倾听关注一线工作人员的现实诉求，帮助党员群众释压解困。梳理各级各类援企政策，提前拨付人才企业扶持资金、兑现政策补贴，助力人才企业平稳发展。

强化示范引领。加强典型选树，深入挖掘抗疫一线基层党组织、党员群众的先进事迹，以微党课、微故事、微相片、微视频等形式广泛宣传，在“鼓楼微讯”“鼓楼党建”“创聚鼓楼”微信公众号开设“党旗在抗疫一线飘扬”、“奋战‘疫’线‘才’显担当”等栏目，推送宣传报道98篇、抗疫典型事迹205个，相关做法案例被学习强国、新华日报、江苏先锋、南京日报、南京党建等多家媒体平台刊发报道。