玄武区认真落实省委组织部《关于坚决打赢疫情防控阻击战若干措施的通知》制定出台的“十项举措”，拟定12项举措，为全面夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”贡献组工力量。

突出“干部示范” 强化担当作为的鲜明导向

高效精准做好抽调保障。专项抽调“精兵”组建“志愿突击队”支援重点核酸检测工作。针对常态化疫情隔离酒店专班，动态更新隔离酒店专班人员储备库，有序分批抽调。强化专项保障，抽调精干力量充实南京南站及马群卡口转运工作。一线实战强化干部历练。有计划、分批次安排新招录公务员、新军转干部到防疫一线专项工作摔打磨练。在防疫专项工作中强化对中青年骨干、优秀年轻干部的“压担”式培养、“负重”式淬炼。对表现突出、堪当重任的优秀干部，做到成熟一个使用一个。全面深入开展跟踪考核。组建防疫一线专项考察组，多方“听”与现场“看”相结合，为干部担当表现精准画像。形成“正反两面”清单，据实记录在防疫工作中主动担当、推诿塞责的两类干部。以人为本强化关心关怀。及时关注疫情防控一线党员干部的工作压力、心态波动、家庭需求等情况，通过谈心谈话、心理辅导等形式加强疏导。落实科学轮转调配，在条件允许情况下，合理安排调休补休及健康疗养。

突出“组织带动” 锻造坚强有力的战斗堡垒

建强组织体系。深入开展“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动，在交通查验点、核酸检测点、社区防控卡口等组建行动党支部，在集中隔离点成立临时党支部，把全区党员干部的力量充实到疫情防控最前沿。注重一线培养。对在疫情防控一线表现特别突出的发展对象优先纳入本年度发展党员计划，入党申请人、入党积极分子纳入重点培养对象，适时开展“疫情防控一线重温入党誓词”活动，发挥一线发展党员的政治效应，做到发展一个带动一片。加大关爱力度。下拨疫情防控专项党费，用于慰问奋战在疫情防控斗争第一线的医务工作者和基层党员、干部，用于支持基层党组织购买疫情防控有关药品、物资等，用于补助因患新冠肺炎而生活困难的党员、群众。发挥先锋作用。在“两新”组织中大力宣传玄武区助企纾困稳定经济发展二十项举措，指导企业用好区委区政府支持企业发展政策。开展“征集助企发展金点子”“攻坚克难当先锋”等活动，广泛设立党员先锋岗、党员突击队，组织动员广大党员积极为企业发展出谋划策，与企业共渡难关。突出典型引领。深入挖掘在疫情防控一线涌现出来的先锋模范和典型事迹，依托中央、省市主流媒体及微信公众号开展“抗疫群英谱”“三个一线”系列宣传，充分彰显先进典型的示范引领作用，不断激发广大党组织党员的干劲热情。

突出“人才支持” 提升服务发展的工作实效

强化人才发展支持。对试剂药品研发、防疫物资生产、检疫检测服务等方面贡献突出的企业人才，在各类专家人才评选中同等条件下予以优先考虑。在人才项目引进、评先评优等工作中，对涉及与疫情防控相关的人才项目，提高入选比例。提前兑现政策资金。按照省市部署，加快财政资金拨付进度，提前兑付已入选人才项目的政策扶持资金。督促街道园区落实玄武区助企纾困举措，对符合条件的人才企业落实租金减免，支持金融机构对人才企业提供贷款授信等服务，推进“人才贷”“人才险”制度。开展项目线上服务。采取“线下走访调研+线上宣讲辅导”的形式，了解人才和人才企业疫情期间相关诉求，帮助化解难题。组织召开线上政策宣讲会，为企业提供政策讲解服务，开展人才项目申报线上专家辅导评审会，帮助企业梳理申报中的重难点问题，助推企业申报各类人才计划。