为贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024－2028年）》，今年以来，溧水区委区级机关工委着力推动区级机关分层分类开展党员教育培训，确保《规划》要求落地落实。

加强统筹指导

制定所属党组织2025年教育培训工作计划，明确具体目标、内容、主要形式，引导各直属党组织深入学习贯彻中央重大决策部署，着力提升党员政治素质、增强党组织凝聚力，将党员教育培训作为年度重点工作来抓。在督促指导中注重针对性，引导所在党组（领导班子）履行主体责任、各直属党组织履行直接实施责任，强调教育培训学以致用，共同增强工作合力，推动此项工作有序开展。

“关键少数”领学

根据职能分工特点，按照“‘习近平新时代中国特色社会主义思想'理论课程＋‘必学内容'+‘当月实际'”的思路，精心安排部分共学单位每月学习重点，先学一步、学深一层，目前已组织开展8次学习；先后列席指导溧水区民政局、溧水区规资分局、溧水区检察院等6家理论学习中心组学习，推动《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和省委办公厅实施办法的落实，通过党员领导干部领学、带动广大党员主动参加教育培训。

举办培训班促学

举办为期5天的机关党组织书记暨党务干部示范培训班，覆盖至50家区级机关单位、193名党务干部；分5批组织608名党员进党校开展培训、进一步提升教育培训效果。在课程设置方面，分别开设理论专题辅导课、红色实境课堂等内容。区级机关工委主要负责同志、分管负责同志走上讲台，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述谈收获感悟，立足分管工作、联系思想和工作实际授课，强化实操能力培训。期间还安排了先进基层党组织分享经验做法，为区级机关各部门加强党员教育培训提供参考借鉴。

融入日常常态学

指导各直属党组织抓实党员日常教育，紧扣当期“第一议题”与每月组织生活重点内容，通过集中学习、研讨交流、书记点评等方式，以党员冬训、线上视频培训为补充，推动机关党员教育培训全覆盖，切实把理论学习融入日常、抓在经常。同步深化“学用结合”，通过青年联学强化思想引领、党员示范岗搭建实践平台，引导年轻党员干部在学思践悟中提升能力；推动区级机关与68个村（社区）党组织结对共建，上半年开展“双报到 双服务”“双结对 双促进”及志愿服务80次，941人次党员下沉一线。其中“交邮快供+”“警网高效融合”等创新做法获评国家级典型案例，既检验了党员教育成效，更优化了联系服务群众机制，真正实现以学促干、以知促行。