党的二十大报告从七个方面就推进新时代党的建设新的伟大工程指明方向、凝聚共识、鼓舞干劲。建邺区委组织部将准确把握党的二十大赋予组织工作的新使命、新任务、新要求，有力发挥组织部门模范带头作用，坚决做到“两个维护”，忠实践行“三个务必”，以更加奋进的姿态为全区建设更高水平现代化国际性城市中心和重要金融中心核心集聚区“保驾护航”。

深学细悟举旗帜

对照“九个深刻领会”“七个聚焦”，我们将紧抓思想建设根本任务，强化学习贯彻党的二十大精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真抓好领导干部专题学、党员干部示范学、线上线下全员学，做到学习覆盖从点到面、学习深度由表及里。发挥党的二十大代表张勇工作室示范带动作用，开设“建邺先锋”公众号宣传专栏，把党的二十大精神纳入中青年干部班、公务员初任班等干部培训主体班必修课程，通过多形式、分层次的教育引导和理论武装，让习近平新时代中国特色社会主义思想在每一个基层党组织、每一名党员干部心中落地生根。

提振精神促担当

党的二十大报告对建设高素质干部队伍提出“堪当民族复兴重任”的更高要求。我们将以更大尺度区分优劣，以更准精度选人用人，通过“四看四评”考察识别机制，延伸干部日常监督考核触角，将岗位、职级资源向会实干、有实绩、能担当的干部倾斜。时刻关注干部成长，常态化长效化选派干部到疫情防控、经济发展、改革攻坚、民生保障、信访维稳等最需要最吃劲的岗位炼就“铁肩膀”“强心脏”“硬筋骨”，全链条培养、大力度选拔优秀年轻干部，切实做到条件成熟的“看准一个用一个”“能不耽搁不耽搁”。深入实施“提振奋斗精神、提升专业能力”专题培训计划，推进科级干部进高校培训，帮助干部靶向发力补短板、精准赋能增优势。

夯实基础强引领

党的二十大报告强调，“坚持大抓基层的鲜明导向”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。我们将逐级压实党建主体责任，严格落实基层党建“书记项目”、党员领导干部支部工作联系点等制度，常态整顿软弱涣散党组织，推动基层党建全面进步全面过硬。持续探索党建引领基层治理有效路径，完善街道社区“1+3”资源统筹体系，通过人、财、物、制度的有效联结和响应，让街道社区党组织更好地凝聚治理合力，解决治理顽疾。进一步落实新业态新就业群体“暖心莫愁”关爱举措，做优金融、互联网、律师等行业及“小个专”市场主体党建，推进“一核五翼多点”党群阵地体系建设，助力企业生产经营和区域产业发展双提升。

精准引育凝才心

党的二十大报告提出，“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。我们将聚焦重要金融中心核心集聚区建设，加快构筑政府统筹引领、用人单位积极参与、行业机构共同推动的“金字塔”分类引才体系，放大现代金融和数字经济产业引才效应，探索金融高端人才引进培养服务专项办法，着力打造金融人才发展高地。坚持量质并举、质量优先原则，整合高能级科技人才孵化载体，加大对人才企业发展的综合绩效奖励，着力提升人才创新成果质量和转化率。推出“才金荟”人才服务品牌，加大投入营造高品质安居环境，为各类人才建功立“邺”织紧织密“莫愁网”。