强化忠诚品格，夯实思想政治基础。巩固拓展党内集中教育成果，完善理论教育培训长效机制，加强基本制度执行督导，引导党员、干部以思想自觉引领行动自觉。强化系统观念，激发干部内生动力。做好干部队伍结构分析和职务职级资源梳理，深化实施年轻干部“砺行赋能”、公务员“青苗培优”计划，围绕“7+X”产业发展新赛道办好专业能力提升培训，健全分层分类、常态化谈心谈话制度。强化长线思维，抓实基层党的建设。做好新一轮社区“两委”集中换届准备，实施“育雁强基”工程10项举措。开展区级部门与社区结对“三联三促”行动、产业链党建提质增效“红链聚力”行动，打造2-3个全要素党群服务圈。强化进阶理念，提升人才工作质效。加大省级以上人才政策支持，加强教育、卫生等本土中青年人才培养，持续拓宽引才渠道，举办人才创新创业大赛，开展“海外人才看建邺”等活动，全方位立体化构建产业人才梯队。