抓实理论武装强引领。高质量办好“一把手”政治能力建设专题培训，统筹落实党员、干部、公务员、人才教育培训，深化中青班等重点班次政治辅导员制度，凝心铸魂筑牢思想根基。抓实干部队伍强担当。聚焦提升中心城区能级活力，组织经济条线干部赴杭州等地开展履职能力提升培训。持续激励园区干部担当作为，完善各类干部激励举措。一体推进“青苗培优”与“墩苗赋能”计划，加大优秀年轻干部选配力度。抓实基层党建强功能。制定实施街道权责清单，破解“小马拉大车”难题，围绕集中换届做好提前谋划。建成新街口商圈党群服务中心新阵地，以党建为纽带将资源要素向物联网、文商旅产业链上集聚。做实流动党员管理工作，引导党员更好融入基层治理。抓实人才服务强支撑。深入实施“人才强区”建设，深化人才链和产业链融合，推进省级人才攻关联合体作用发挥。探索打造“秦聚英才”人才工作品牌，聚焦服务、活动、项目等，建立申报认领机制，持续营造良好人才生态。