运用VR实景沉浸式体验课堂和红色教育点等阵地、资源开展现场教学；“三级四进”走访群众关心关切的身边事，解决急难愁盼；建成街道“一站式”矛盾调解中心，9月以来，化解各类矛盾纠纷110余件……第二批主题教育开展以来，秦淮区双塘街道牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持边学习、边对照、边整改，努力在以学促干抓落实、为民解忧办实事等方面取得实效。

“学”字为先，深学细悟把握理论精髓

思想是行动的先导，理论是实践的指南。双塘街道党工委把学思想作为首要任务，坚持干中学、学中干，依托领导班子示范学、基层支部跟进学、分类指导灵活学等形式，引导党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。

“街道党工委班子成员做到先学一步、深学一层，结合理论学习中心组、第一议题等，做好规定材料学习。”双塘街道党工委书记王太平表示，街道发挥领导班子成员带头作用，聚焦基层治理、矛盾化解等领域，开展针对性学习。截至目前，已开展集体学习、专题研讨等5场。

同时，街道指导基层党组织依托“三会一课”、主题党日等排定学习计划。运用VR实景沉浸式体验课堂等教育阵地开展现场教学，并开展“每日微党课”学习。扎实开展“学思想·我来讲”活动27场。

值得一提的是，双塘街道摸排8名流动党员和5名新就业群体党员纳入管理，推动参加主题教育。针对年老体弱党员、离退休党员和“两新”组织党员等，指导基层党组织送学上门、结对帮学、“线上+线下”等方式灵活组织开展。截至目前，双塘街道累计组织青年党员、社区“两委”党员开展送学上门150余次。

“实”字为要，找准切口解决群众急难愁盼

认真落实“四下基层”要求，双塘街道坚持把实的要求贯穿主题教育全过程，力求务实功、出实招、求实效。

让群众少走路，街道干部多跑腿。双塘街道深入一线倾听民生之需，实施“三级四进”工作机制，由街道班子成员带头，科级干部、全体党员干部参与，进社区、进小区、进网格、进居户，每周不少于两个半天时间下沉，重点走访群众关心关切的身边事。9月以来，累计走访居民694户，处理12345不满意工单121起，工单满意率提升7%，两个社区工单满意率达100%。

第一批110个单元楼道灯完成亮化，“点亮一盏灯，温暖回家路”；在荷花塘片区、玉带园小区安装22个共享晾衣架，解决居民“晾晒难”；吸引社会资本800多万元，为打造街道养老服务综合体提供资金支持……9月以来，双塘街道聚焦收集到的民情民意，启动实施“百件民生微实事”计划，用心用情办好民生实事。

“干”字为本，攻坚克难推动发展见实见效

“街道党工委坚持以学促干，用高质量发展成效检验主题教育成果。”王太平介绍，聚焦治理提质增效，街道整合绿化、市政、停车、市容、环卫等力量，推动解决倚门出摊、占道经营等市容痼疾。同时擦亮老门西文化守望者联盟等志愿服务品牌，吸引56支志愿服务队伍常态入驻、深度融合，着力打造集医、教、文、体等全方位服务于一体的“10分钟文明实践圈”。

在聚焦民生增进福祉方面，建成街道“一站式”矛盾调解中心，打造“和谈悦色”金牌调解室等10余项工作机制。9月以来，化解加装电梯合同纠纷等各类矛盾纠纷110余起。