“如何全面提升基层党组织建设整体效能？”“如何建强高素质执政骨干队伍？”“如何从严从实抓好公务员管理？”“如何强化科技自立自强的人才支撑？”

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近日，市委组织部采取部务会集中研讨、各业务板块分组研讨的“1+4”模式，深入开展“牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇登攀、走在前”大讨论。

当前是主题教育走深走实的关键时期，习近平总书记深入江苏考察调研并发表重要讲话，为南京组织工作高质量发展提供了科学指引和行动指南。全国、全省组织工作会议相继召开，为组织部门开展各方面工作划出了重点。

部务会成员围绕学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，结合主题教育调查研究发现的重难点问题，结合即将召开的全市组织工作会议亟需部署解决的问题，谈思想认识、找问题差距、谋思路举措，推动交流研讨往深处挖、往细处走、往实处落。

经过深入研讨，部务会一致认为，做好当前和今后一段时期的组织工作，关键要深刻领会党中央和省委关于干部、人才队伍建设重点部署的战略意图，严格落实“四个注重选拔、四个坚决不用”的鲜明导向，推动干部树立和践行正确政绩观，充分调动他们的积极性、主动性和创造性；坚持全域视野和大人才观，持续深化人才体制机制改革，进一步提升人才服务、以才引才的工作效果。要在突破重难点问题上取得成效，聚焦推动领导干部能上能下、发挥好考核的“指挥棒”作用、严肃和规范基层组织生活等问题，拿出新招、硬招、实招，稳步推进、持续用力，将最难解决的事一件件办好。要始终坚持高标准、高要求，在工作谋划上站位更高、考虑更全，在工作推动上力度更大、盯得更紧，在工作总结上思考更深、提炼更亮，立足南京实际和特点，着力培养典型、提炼特色、打响品牌，不断提升组织工作影响力。

在此基础上，市委组织部着眼于推动讨论更深入、更透彻、更有针对性，由常委部长牵头，带领相关分管领导和业务处室负责同志，利用一周的时间，聚焦组织、干部、公务员、人才4个板块，分别围绕提升基层党组织整体效能、建强高素质干部队伍、抓好公务员管理、强化科技自立自强人才支撑主题，充分交流、深入研讨、逐个过堂，对工作现状再梳理、再盘点，对短板弱项再查找、再分析，对思路举措再理清、再明确。

对照组织工作“走在前、做示范”的目标定位，结合南京工作实际，大家研讨提出，针对抓实各领域基层党建，将进一步推广“仙林经验”，强化党建引领基层治理；健全完善系统党（工）委工作机制，全面抓好基层治理“1+2”文件落实；主动做好高层次人才、新业态新就业群体等领域发展党员工作，切实发挥先进典型示范引领作用。针对干部工作提质增效，将在做好基础工作的同时，以形式多样的谈心谈话，持续深化巩固“家家到人人谈”活动；综合施策加大年轻干部的培养和使用力度；严格落实党外干部配备要求，严把选用“关口”，持续锻造过硬干部队伍。针对加强公务员管理工作，将结合公务员招录培训工作，不断优化队伍专业结构；用好职务职级并行等政策，多措并举激励公务员队伍实干担当、积极作为。针对强化科技自立自强人才支撑，一方面，加大人才引进力度，在推进项目的同时部署招才工作，充分发挥海外协同创新中心、人才驿站作用，强化“双招双引”；另一方面，进一步解放思想，以中青年拔尖人才项目和科技镇长团、“百校对接计划”为抓手，推动校地协同创新、深度融合发展。

在一场场热烈活跃的交流研讨中，大家碰撞思想火花、提出务实举措、凝聚奋进力量。大家一致表示，要始终以忠诚之心、感恩之心，主动担当、勇挑大梁、走在前列，切实将习近平总书记对江苏工作的重要讲话重要指示精神转化为推动工作的思路和举措，在以学促干上取得实实在在成效，为南京争当中国式现代化城市实践引领者贡献组工智慧和力量。